柳州市人力资源
授权体系优化，区域负责人决策权限适度下放。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能柳州市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
本阶段重点抓好“开源节流”工作，各项非必要开支得到有效遏制。
督办机制建立，总经理办公会决议完成率%。
针对客户痛点，开发定制化改制件款。
与[某知名高校/科研院所]联合成立的实验室正式挂牌运行。
组织了全员消防安全演练，切实提高了行政安全应急处置能力。
引入OKR管理工具，目标对齐更透明。